价 格：面议
经营性人力资源服务机构开展人力资源供求信息的贵阳收集和发布、就业和创业指导、办人人力资源管理咨询、力资人力资源测评、源服人力资源培训、可证承接人力资源服务外包等人力资源服务业务的程序，应当自开展业务之日起15日内向人力资源社会保障行政部门备案。价格
审批。合理县级以上地方人力资源社会保障部门对申请人提交的实力材料及承诺事项进行审查，当场作出审批决定，雄厚同意的贵阳，发给人力资源服务许可证；不同意的办人，书面告知理由。力资
事中事后监管措施
1.在开展年度报告公示和“双随机、源服一公开”执法检查中，可证发现违法违规行为的，严格依法查处，并公开查处结果。
2.加强信用监管。向社会公布人力资源服务机构信用状况，对失信主体开展联合惩戒。
人力资源许可证有效期已过，但是年检位置显示未过期，是否可以支持？
人力资源许可证有效期已过，请大家及时申请更换及办理，同时目前上传此类证件，过渡期是可以支持上传的。
（作者：产品中心）