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劳务派遣是宁德指由劳务派遣机构与派遣劳工订立劳动合同，把劳动者派向其他用工单位，人力再由其用工单位向派遣机构支付一笔服务费用的资源一种用工形式。英文是公司Labor Dispatching，又称人力派遣、加盟人才租赁、服务劳动派遣、有满意由劳动力租赁、宁德雇员租赁。人力 劳动力给付的资源事实发生于派遣劳工与要派企业（实际用工单位）之间，要派企业向劳务派遣机构支付服务费，公司劳务派遣机构向劳动者支付劳动报酬。加盟劳务派遣起源于20世纪的服务资本主义美国，后传到法国、有满意由德国、宁德日本等国。90年代在我国国有企业劳动制度改革中，出现了为安置下岗职工而产生的劳务派遣，可跨地区、跨行业进行，现年薪通常为5万—10万。

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五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，及住房公积金。 “在职职工个人应当按照规定缴存住房公积金。”住房公积金为“应当缴纳“项目，法律上应当即为必须，同时缴纳也表现出这是一项义务。

人力资源（Human Resources，简称HR）即人事，定义是指人力资源管理工作，包含六大模块：人力资源规划、招聘、培训、绩效、薪酬和劳动关系等。多用于公司的人事部门。也是公司的一个重要的职位。公司的人员招聘，培训，职员的考核，职员的薪酬，职员调动都和人事有关。