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近几年，参加程师策变工程师职称评审的年工相关政策有了一些变化。为了评选出更多优质的职称注意人才，对评审的评审难度有所提高。因此，下政清楚了解职称评审相关政策的参加程师策变变化趋势，是年工参加职称评审前为重要的一步。

目前职称评审相关趋势到底有着怎么样的职称注意变化呢？接下来小编就和大家分析一下。

趋势一：破“四唯”，评审以专业技术评人才

“四唯”是下政指：唯论文、唯学历、参加程师策变唯奖项、年工唯资历倾向。职称注意

以实践能力业绩为导向，评审不把论文、下政科研项目、获奖情况、出国学习经历、博士学位等作为申报的必要条件。职称评价标准回归岗位需求和实际贡献。

趋势二：证书电子化，实行全国联网

随着我国社保联网政策的实施，社保已经逐步与职称申报系统搭建信息联网的桥梁。

为推进“互联网+政务服务”，打通职称工作服务，在全国范围内启用专业技术人员职称电子证书，实现职称在线申报、审核、评审和发证一体化。

目前实行电子职称证书的地区有：陕西省、广东省、浙江省、江西省 、上海市、重庆市、北京市、甘肃省、山东省、内蒙古自治区、广西自治区、湖北省、四川省等。

随着电子证书的实行，社保将是人才后续办理职称的必要环节。

趋势三：基本条件正在逐渐放松

在申报职称时，专业、工作年限及学历是基本的条件。

但随着职称评审政策的不断完善，对于一些基层人员不满足相关条件的前提下，逐步放宽“硬性基本要求”，适度降低基本学历条件，根据人才实际作为首要评判标准。

趋势四：专利、专著将成为常态加分项

近两年开始，职称评审的标准逐渐转向专业人才业绩材料的含金量。想要在众多材料中脱颖而出，专利和专著成为了非常重要的加分项。

随着时间的推移，职称评审政策还会根据实际情况继续进行变革调整。因此，认清职称评审的变化趋势变得更加重要。

想要提高自己的竞争力却又没有头绪的朋友注意了，小编听说陕西省职称评审一站式服务中心可以为大家答疑解惑，指点迷津！